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你有權讓自己加值到最優化，請選擇企業最愛的通才與專才類所~企管相關類所

根據1111人力銀行2008年針對各企業的調查，企業主平均願意給新鮮人的起薪逾26,000元。若以學歷進一步交叉分析可發現，在大學學歷貶值的情形下，大學學歷起薪持平，較去年小退0.2%，維持在26,090元；考上研究所起薪才會有逾3萬的水準，平均30,805元，要超過35,000元，就必須獲得博士學位，呈現出「不缺人力缺人才」的實況。正因為是缺人才，所以儘管國內目前有超過330多所的企管相關類所、每年有數千名碩士畢業生進入職場；即便經濟真的很不景氣，但並沒有影響企研相關類所畢業同學的多元就業機會。

正因為經濟不景氣，所以不分任何產業的人才招募對象都是以碩士畢業生為主或者遇缺不補。而企業之所以熱愛企研所學生，最主要原因是目前各校對企研所學生的教學都是理論與實務、深度和廣度並重的，很多學校甚至與知名管理顧問公司合作，讓學生及早接觸產業界與業界精英貼近學習，所以學生能於在學期間就深度產業化。而為了因應台灣產業結構的轉變與國際化浪潮的衝擊，英語能力及證照的考取也是企管類所同學要畢業前師長會多所要求的。

綜上所述，企研相關類所畢業生之所以會炙手可熱是可見一般的！面對此一現象，對於非企管系出身的同學來說，也可以藉由就讀企管所來培養自己所欠缺的企業管理相關能力，然後，再結合自身原有的專業，你會更具企業吸引力，想找一份人人稱羨的工作絕對不是問題的！

現在各行各業都急需多元專業管理及經營管理的人才，
因此企管所就業市場可以說是一塊大餅，目前較熱門的產業主要有：

1.高科技產業：台積電、華邦電子、日月光半導體….等。
2.金融業：國泰人壽、英商渣打銀行、美商花旗銀行、元大證券…等。
3.顧問業：麥肯錫管理顧問公司、前瞻企管顧問有限公司、華宇企業管理股份有限公司等。
4.通訊資訊業：台灣大哥大、亞太固網…等。
5.傳統製造業：義美食品、家樂福、中華汽車…等。

MBA的課程研習:包含了基礎的管理課程及選修課程外，愈來愈多的學校則直接與企業合作讓研究生有直接到企業實習的機會，以拉進學術與實務界的距離，專業的管理課程內容可以適用在各行各業的實際狀況，學生在取得學位後，不但能協助公司達到最有效益的管理模式，也能替公司解決管理各方面的問題。企業透過產學合作也能夠提早鎖定優秀人才，有些實習生畢業後便直接加入所實習的企業任職。由於企研所著重在多元化專業知識的養成，因此就業出路廣、工作機會多元化是企管碩士不同於其他碩士的一大優勢。
 
 
企管產業的主要熱門職缺，大致可分為以下幾大類：

商業管理工作往往需要很多的溝通與專業能力，毫無疑問的，企管所學生絕對比任一所學生更容易踏上精英管理階層之路。所以，想立志從商的同學，你想成為通才、也想當專才的話，請不要錯過就讀企管相關類所的機會。

◎企管所考試科目投考組合

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管理學是上企研所很重要的科目 以下根據近年來管理學考題的內容重點，以★來顯示其重要性 

※以上表格僅供參考，單元重要性評比（星號愈多者表示愈重要）