中華郵政從業人員甄試考試簡介
《概述》
【東森新聞記者范益華、潘凱峰)】景氣差，搶鐵飯碗成了越來越多人心中的最佳選擇，就連得承受風吹雨打的郵差職缺也意外受到歡迎。電影《海角七號》中，男主角「阿嘉」化身郵差騎著車帥氣的模樣，讓現實生活中負責送信的綠衣天使也跟著夯了起來。
雖然郵差起薪只有2萬5000元，加上駕駛津貼大約是3萬元，每天送信要4到5個小時；不過，因為年終最多高達4.6個月，未來還會加碼平日獎金，加上國營企業鐵飯碗升遷也快，招生200人，預估將有萬人來搶，就連碩、博士生都很心動。 除了自己有興趣，眼看企業裁員潮一波接一波，失業率也創下新高，即使得冒著狂風暴雨，或是曬太陽曬到暈頭，許多民眾還是認為，當個辛苦的綠衣天使，總是勝過在家當米蟲。
中華郵政公司人事處科長周子浩指出，雖然這是中華郵政近幾年最大規模的人才招募，但近期接獲的詢問電話或電子信件並未大增，分析可能與就業市場景氣回春，市場其他工作機會多有關。
《最新招考消息》
中華郵政 招考1480人 起薪2.7萬 今年2/10起開始報名
【中廣新聞網2011/01/10 】中華郵政將在農曆年後甄選招考從業人員，今年一口氣進用1480名新人，創下近年招考人數最多的一次。中華郵政表示：招考將分為四大類，包括外勤的郵務人員，內勤的櫃臺人員，另外則是招考大專以上學歷的營運、專業人員。2月10號起採網路報名，3月12號辦理筆試，通過者將可參加四月中舉行的口試。外勤人員需加考「搬郵袋」的體能測驗。（彭群弼報導）
因應去年的優惠退裡方案，中華郵政今年擴大招募
中華郵政今年度將擴大辦理招募，計畫進用1480人，較去年的1117人以及民國97年的758人都要來得多。據了解，中華郵政去年度辦理員工優退方案，總計約1100人辦理退休，今年下半年也將計畫辦理優退方案，因此評估人力需求後，敲定甄選人數。
起薪2.7萬至4.1萬
中華郵政表示：招募對象共分為四大類，包括：需具備大學學歷的營運類共101人，月薪四萬一。專科以上學歷專業人員27人，月薪三萬一。招考人數最多的是一般內勤及外勤工作。其中，內勤的櫃台業務人員，預定招募431人，月薪約2萬7千元。外勤的郵務人員，預定進用921人，月薪約2萬7千，並依照工作性質，發給加給約五千七百多元。(兼任駕駛加給及收投加給約5,732元)。
大台北地區釋出名額多
錄取後的工作地點，將依照職缺分區錄取。例如，一般內外勤部分，大台北地區共開出635個名額(外勤335,內勤300)。錄取人數最少的是花東及澎湖，澎湖地區內外勤一共只有四個名額。(外勤花東42,內勤11，澎湖外勤3,內勤1)。
中華郵政從業人員甄試資格條件
《一般限制》
| 營運職 | 專業職(一) | 專業職(二) |
年齡限制 | 不限(惟年滿60歲依規定應強制退休人員不予分發進用) | ||
性別限制 | 男女不限(男性需役畢) | ||
學歷限制 | 大學以上 | 專科以上 | 高中(職)以上 |
國籍限制 | 具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍 | ||
體格限制 | 1.兩眼矯正後視力未達0.8以上 | ||
※因內容可能依每年公告變動，故僅供參考，實際仍以簡章為主
《科系限制》
類別 | 甄選類科 | 學歷科系 |
營運職 | 法律行政 | 1.教育部認可之國內外大學以上學校法律所系畢業得有證書 |
風險管理 | 1.教育部認可之國內外大學以上學校各所系畢業得有證書 | |
壽險精算 | 1.教育部認可之國內外大學以上學校各所系畢業得有證書 | |
投資管理 | 1.教育部認可之國內外大學以上學校各所系畢業得有證書 | |
商務資訊 | 1.教育部認可之國內外大學以上學校各所系畢業得有證書 | |
金融業務 | 1.教育部認可之國內外大學以上學校各所系畢業得有證書 | |
授信業務 | 1.教育部認可之國內外大學以上學校各所系畢業得有證書 | |
行銷 | 1.不限科系 | |
運職— | 郵儲業務 | 1.不限科系 |
營運職(一) | 法律事務 | 1.不限科系 |
壽險管理 | ||
儲匯法規 | ||
電子商務管理 | 1.不限科系 2.曾任國內外公民營企業電子商務相關工作 1 年以上具有證明者 | |
電子商務行銷 | 1.不限科系 2.曾任國內外公民營企業電子商務相關工作 1 年以上具有證明者 | |
物流業務 | 1.不限科系 | |
電機工程 | ||
建築工程 | ||
資產管理 | ||
專業職(二)內勤 | 櫃台業務 | 1.不限科系 |
專業職(二)外勤 | 郵遞業務 | 1.不限科系 |
考試科目》
類別名稱 | 筆試：一、普通科目：國文、英文 二、專業科目如下表 | |
專業科目 | 專業科目 | |
營運職 | 民法及商事法 | 民事訴訟法及強制執行法 |
財務 管理與統計學 | 風險管理 | |
保險 學概要及保險數學 | Excel VBA 程式 | |
投資學 | 經濟學及財務工程 | |
資訊系統開發設計 | 網際網路服務與應用 | |
會計學及貨幣銀行學 | 票據法 | |
授信法規 | 授信實務 | |
廣告學 | 行銷學 | |
營運職 —郵儲業務類 | 企業管理 | 郵政法規 |
專業職(一) | 民法 | 民事訴訟法 及強制執行法 |
保險法規概要 | 保險學概要 | |
民法 | 銀行法及票據法 | |
電子商務 | 資訊系統開發與維護 | |
電子商務 | 行銷學 | |
企業管理 | 物流管理 | |
電路學 | 電機機械及電力系統 | |
營建法規與施工估價概要 | 建築設計與圖學概要 | |
民法概要 | 土地法規概要 | |
專業職(二) | 企業管理大意 | 郵政法規大意 |
專業職(二) | 企業管理大意 | 郵政法規大意 |
《試題類型》
1.普通科目：國文為作文與公文寫作 ，英文為中翻英、英翻中及閱讀測驗。
2.專業科目：營運職普通科目(1)國文(含作文與公文寫作)，普通科目(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)，專業科目為非選擇題；專業職
(一)普通科目為單選題，專業科目為非選擇題；專業職 (二)普通科目及專業科目均為單選題。
3.非選擇題題型依各專業類科科目性質而定，包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。
錄取限制條件 | 口試 | 體能測驗(搬運郵袋) (1)測驗時間：每人限為1分鐘。 (2)搬運場地：定為5公尺（兩端均劃有界線，中點劃有虛線）。 (3)使用郵袋：第140號郵袋，內裝空袋連同袋共重30公斤。 (4)測驗方式：在測驗場地之一端放置郵袋2袋，另一端放置1袋，測驗開始前，應試人站在放置2袋郵袋之間，聞主試人發「開始」口令，即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地，立即換搬另1袋至起界線外，如此往返換袋搬運，至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋，退出測驗場地。搬時姿勢不拘。 (5)次數計算：自開始之一端將郵袋搬至另一端放落在地，算為1次。最終1次自端線未達中線之任何中途者算為半次，已過中線者均作為1次計算 (6)成績計算標準：(按來回搬運次數評分，最多搬運12次) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
體能測驗(搬運郵袋) 成績計算標準 |
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中華郵政從業人員甄試薪資計算
職階 | 營運職 | 專業職(一) | 專業職(二)內勤 | 專業職(二)外勤 |
福利與待遇 | 按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪41,800元)。 | 按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級起薪(月薪31,130元)。 | 按中華郵政公司從業人員待遇表第60級薪級起薪(月薪24,530元)。 | 按中華郵政公司從業人員待遇表第60級薪級起薪(月薪24,530元)。另依擔任工作之性質按「交通事業郵政人員兼任工作加給每月應發款額表」規定發給兼任駕駛加給及收投加給(全月約5,732元)。 |
※派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。 ※享有勞保、健保、按月提撥勞工退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 | ||||
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