考試院於本(102)年11月7日召開第11屆第259次會議，通過考選部研提公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員考試規則第3條、第5條及第11條修正草案，並自103年外交特考開始適用，將是第一個將英語檢定納入應考資格之國家考試。
考選部部長董保城表示，英語為外交領事人員基本工作語言，不論駐在國是否為英語系國家，英語對於處理涉外事務均至為重要，尤其參與國際會議、談判及簽署協定等，均須具備與外國人溝通無礙之英語能力，方能有效推展外交工作。現行外交領事人員考試各語組雖於第一試列考外國文並進行外語口試，以英文組而言，因應考人數眾多，需分組同時進行，每位應考人口試時間約10分鐘，對於評量應考人英語聽說能力之功能有限；就非英文組而言，則係於外國文中兼試基礎英文，並未評量其英語聽說能力。為能先期篩選出具備一定英文程度之應考人，配合外交部之用人需求，依據公務人員考試法第19條第2項「公務人員各種考試之應考資格，必要時得視考試等級、類科需要，增列『經相當等級之語文能力檢定合格』為應考資格條件」之規定，會同用人機關及語言測驗學者專家研商，擇定由專業研發及施測機構辦理且具評測聽、說、讀、寫能力之6種英語檢定納入應考資格，並參照歐洲語言學習教學評量共同參考架構(CEFR)，按不同語言組別，分別訂定應考人應具備之英語檢定能力等級。
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【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】 2013/1/21
一般民政是公職考試常見類科，通常分發到鄉鎮區公所，直接面對民眾。去年原住民特考，以四等一般民政類科開缺最多，340人到考、錄取22人，錄取率6.47%，比特考平均總錄取率6.05%略高。
原住民特考分三到五等，分別限制學院、高中職以上畢業及不限學歷，都開一般民政類科。去年以四等錄取22人最多，除了分發到原住民鄉鎮區公所當村里幹事或辦事員，原住民較多都會區公所也開缺。
原住民特考四等一般民政共考6科，包括國文、法學知識與英文、行政法概要、行政學概要、政治學概要、地方自治概要；專業科目以政治科目為主，偏向背誦，適合非相關科系畢業生報考。
原住民特考四等一般民政錄用分發起薪3萬6275元，若分發到偏遠離島地區，還有額外加給。
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【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】 2013/1/21
和交通有關的公職類科，包括交通技術、汽車工程、航空駕駛、交通行政等，其中交通行政類科，一般科系畢業生即可報考；其他三類都要相關科系畢業。交通類公職以交通技術開缺最多，去年錄取率近2成。
考選部指出，高普考都有交通技術類科，專業科目考運輸學、交通工程、運輸規劃學、交通安全、交通控制、統計學等。以去年高考三級為例，共有512人報名、370人到考，錄取73人。
交通技術類科分發單位包括交通部公路總局、高鐵局、各地監理所、各縣市交通局、公共運輸處等，工作包括鐵、公路、都市交通、港埠、機場等運輸系統的運量旅次分析與預測、大眾捷運系統與其附屬設備之檢查、養護、修理與配置、路網設計及停車場規畫等。
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【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】 2013/1/18
今年第一場公職考試——不限學歷的初等考試，明後天登場。考試院會昨通過增列需用名額一百卅六人，將有六萬六千多人，搶三百五十七個起薪近三萬元的鐵飯碗，錄取率只約百分之○‧五，競爭超激烈。
考選部指出，初考是最基層的公職考試，年滿十八歲都可報考，錄取分發以委任一職等敘薪，月入兩萬九千三百四十五元，大多辦理收發、文書等簡單的工作。去年初考近七萬人報名，五萬一千多人到考，錄取六百四十二人，錄取率百分之一‧二四。
相較於高、普考分別要考八科、六科，初考只考四科，且全考選擇題，考上後起薪近三萬元，很多人當成考公職的叩門磚，錄取後先任職，再騎驢找馬，考上等級更高的公職就跳槽。
初考門檻低、考科較簡單，也吸引不少中年失業或轉業族報考。考選部統計，去年錄取者近一成、共五十九人年逾四十歲，最大的已五十八歲，錄取地政類科，再當七年公務員就要強迫退休。
此外，最近這幾年初考不論報名或錄取者，都超過九成大學畢業，「高資低考」很嚴重，去年更有四十九個位碩士上榜，反而廿位個博士報考全落榜。
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【聯合報╱記者曾懿晴】 2013/01/17
台鐵今年鐵路特考報名日期為三月十二日到廿一日，目前暫定共五百一十九名職缺，考試日期為六月十五日到十七日。
台鐵表示，鐵路特考分為佐級、員級和高員三級，錄取薪資三萬四千三百二十元到最高四萬四千零一十元，請考生注意相關考試資訊。
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作者： 記者張錦弘╱台北報導 | 聯合新聞網 2013/1/13
每年70幾萬人報考的各種國家考試，目前測驗題都只出單選題，為增加試題鑑別度，考試院去年修改命題規則，開放國考可出複選題，考選部最近訂出命題規範，明定複選題答錯頂多該題零分，不會倒扣；且複選題占分不超過該科測驗題總分3成。
考選部指出，為降低對考生的衝擊，規畫未來先開放採及格制的專技證照考試考複選題，先小規模試辦，檢討成效，再擴及競爭較激烈的部分公職考試。
根據考選部草擬的「辦理測驗式試題採用複選題注意事項」，未來採用複選題的國考類科及科目，應將計分方式登載於應考須知及考試公告，且試卷應註明題型。
未來國考複選題，每題一律有5個選項、至少有2個是正確答案。因難度較高，每題配分不得低於單選題的題分，最高不得超過4分。
至於計分方式，所有選項均答對，得該題全部分數；答錯一個選項，得題分的3/5；答錯兩個選項，得題分的1/5；答錯超過兩個選項，該題以0分計算。
考選部指出，目前國考筆試以測驗題和申論題為主，測驗題都是單選題。等級較高的高考或同級的三等特考，大多考申論題；普考或四等特考，測驗題較多。
至於等級最低、不限學歷的公務人員初等考試或五等特考，全考選擇題。由於開缺少、報名人數多、加上試題較簡單，這類考試競爭最激烈，考生分數很接近，多猜對或猜錯一題，就可能影響勝負。
以去年初考為例，5萬1千多人到考，原本只開缺424人，最後正取521人，多出的97人，都是因和正取最後一名同分而錄取；放榜後，各開缺單位還要多擠出97個缺，來安插這些人。
至於100年地方特考，12萬多人報考，也有77個同分正取名額，以都考單選題的五等考試最多，有52個；四等22個、三等3個。
為解決部分國考缺乏鑑別度的問題，考試院去年修正命題規則，規定各科測驗題，必要時得採複選題。考選部去年底再訂出命題注意事項草案，等蒐集考試委員在內的各方意見後，加以修正就可實施。
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【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】 2013/1/15
立法院三讀通過修正公務人員考試法，未來可因應用人需求，將具有專門職業證照或工作經驗，當成公職應考資格，除可提升公務員的實務技能、不會光紙上談兵，也可幫國家證照加值，未來一證在手，將有更多機會吃鐵飯碗。
考選部指出，目前各地衛生局、所因不是醫療機構，無法進用醫事人員，卻肩負監督、輔導地方醫療院所或藥局之責，導致承辦公務員在取締偽禁藥、處理食物中毒等重大衛生安全事件時，有時會被業者或當事者指責不夠專業。
考選部長董保城表示，公務人員考試法如今已修正通過，考選部首要之務，將立刻調查各地衛生局、所用人需求，未來高普考或地方特考等公職考試，將視情況在相關類科挪出部分缺額，限定招考具有藥師、醫事檢驗師、護理師等專業證照且有實務經驗的人，確保人民的身體健康，最快今年高普考就可開缺。
考選部考選規劃司司長黃慶章指出，通過考選部舉辦的專技證照考試，其執業能力已經過國家檢定，且若有工作經驗，將來應試專業科目擬由目前的4-6科減為2科，考試內容將強調實務性；並可視用人機關需求，加考口試，檢視相關工作經驗及問題解決能力，挑出最有經驗、實務能力最強者。
其次，針對其他技術人員，考選部也將徵詢用人機關意見，哪些公職類科可將證照及工作經驗增列為應考資格，如公職食品技師、公職土木工程技師、公職都市計畫技師等。
此外，為協助機關正確適用法令，保障人民權益，考選部還研議於政府機關增設「公職律師」，站在第一線依法行政。
目前公職考試以筆試為主，很多人雖是相關科系畢業，但沒工作經驗、也無證照，靠補習考上，卻無實務技能，有人錄取電機相關類科，分發到職場卻連馬達都不會修；還有人錄取機械類科，分發到科技大學協助教學，卻不會修機械，最後沒通過試用期被刷掉。
公務人員考試法原本限定，只有相關職業法（如建築師法）有規定，才能將具有專技證照，當成公職考試的應考資格，目前只有公職建築師、獸醫師、法醫師、社工師等四種公職類科，要求具證照才能考；未來只要用人機關有需求、經考選部審核即可。
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【自由時報╱記者張菁雅／台中報導】 2013/01/08
縣市合併升格後，市府各機關編制員額與臨時人力增加二千六百四十二人，教職員增加六百廿六人。市府人事處長林煜焙指出，依據中央政策，一○三年員額管制將解凍，還可再進用員額，市府今年會通盤檢討人力配置，等編制人力全數到位後，再精簡現有約聘僱人力。
林煜焙指出，依中央規定，改制前三年，市府僅能增補一千一百人，合併迄今，市府行政機關編制員額共增加一千一百人，警察、消防機關另分別增加二百四十七人、三百人，臨時人力合計增加九百九十五人，教職員增加六百廿六人。
林煜焙說，合併前三年可用員額都已經用完，由於員額增加，人事費逐年成長，已違背市府開源節流原則，一○三年起，員額管制政策解凍，市府尚有一千八百九十九個員額可以進用，雖然可再擴充人力，但人事處會嚴格審查，將請各機關在今年六月底前提報人力需求，再通盤檢討人力配置，等編制人力全數到位，就會相對檢討精簡現有約聘僱人力。
副市長蕭家淇則指出，市府每年依照編制員額編列預算，但實際上員額並未補足，每年決算時，人事費繳庫幾十億元，警察、消防就佔了十億元，市府公務機關目前進用七千一百多人，只有台北市府一萬四千人的一半，高雄市府進用人數也在一萬二千至一萬三千人左右，因此市府部分機關還是人力不夠，跟不上合併後業務擴張速度，問題出在找不到合適的人。
市長胡志強強調，即使明年員額管制解凍，各機關也不能當成「天下掉下來的禮物」，仍必須謹慎用人，避免造成財政懸崖。
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【聯合報╱記者舒子榕／台北報導】 2013/1/8
立法院院會三讀通過公務人員考試法第19條修正案，未來用人機關得視業務性質需要，在應考資格增列專門職業證書，各地衛生局常出現缺乏專業知能者到任，難勝任工作，修法後可避免無照審有照的情形。
考試院表示，在專業分工越來越細的時代，行政機關的業務越來越龐雜，經公務人員考試初任公職的人，雖然經過擇優錄取，卻往往剛出校門，缺乏實務經驗，遇有需要審核實務作業或給與實務指導時，變成無照審有照。
考選部部長董保城表示，各縣市衛生局或醫事主管機關多次反映，其業務職掌常需專業監督及指導所屬醫療機構，但從事衛生局業務的公務人員，多為沒有醫事專業知能的人，很難勝任工作。
考試院表示，衛生局職掌雖然不是醫事人員職業範圍，卻與醫事業務息息相關，為避免發生無照審有照，修法增訂用人機關可以配合機關需求，要求須具備相關專門職業證書。
條文規定，為了避免影響一般應考人的應試權益，用人機關若是有這樣的需求，必須先經過審核，至於已經通過專技人員考試的應考人，可以減列相關應試科目。
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國營事業為什麼要考行銷？在這市場蓬勃發展的今日，行銷越來越被重視，報導指出，最近爆紅的江南Style就是因為南韓的行銷策略大成功，使得赴韓觀光人數較先前一年增加2成，另外，根據研究顯示，每100美元的韓國流行文化輸出，即造就400美元的一般消費者產品（如化妝品、電子產品或手機）獲利，一個好的行銷策略，可以讓企業帶來更多更廣的商業機會，讓企業獲得最好的曝光，因此台灣知名的國營事業如：中華電信、台灣菸酒、台糖等才會那麼重視行銷策略。明年正好也是國營事業的大招考年，現在如果還不趕快加緊腳步準備，想要錄取只會難上加難。
行銷就是因為要處理很多細節，而且要懂所有的產品或競爭對手公司的產品，甚至還要了解所有的市場狀況，所以很難快速掌握行銷精髓。TKB百官網公職為了讓您順利考上國營事業，特別開設行銷課程，請來了行銷大師張奇博士親自授課，提供最好的專業課程，讓你在最短的時間內了解命題趨勢與重點，為自己提升實質的行銷專業與錄取機會，那你還在等什麼？
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中央社:http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/118739.aspx
PCHome:http://news.pchome.com.tw/living/cna/20121224/index-13563311647870018009.html
MSN:http://news.msn.com.tw/market2963210.aspx
新浪網:http://news.sina.com.tw/article/20121224/8625946.html
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【聯合報╱記者舒子榕／台北報導】 2013/1/8
立法院院會三讀通過專門職業及技術人員考試法修正案，第19條規定未來考生考試時，若冒名頂替，偽造變造應考證件，作弊，自發現之日起，五年內不得應國家考試。
現行專技人員考試法僅規定，考生若冒名頂替，偽造應考證件等，在考試時發現將與以扣考。考試後，榜示前發現，不予錄取。若在考試訓練或學習階段發現，撤銷錄取資格。考試及格後發現，撤銷及格資格。立法院今天通過增列規定國考作弊的考生，將限考五年。
修正案第13條也訂定，未來專技人員的考試類科，若須採認語文檢定，已有語 文檢定及格的應試者，可以免應第二試口試。考選部表示，希望讓通過國內英語、日語等語文檢定的人，可以免應英語、日語導遊第二試口試，減輕考生負擔。
上午也修正通過第8條與第9條，規定未來必須要公私立專科以上相關科系畢業，才可以應考專技高考，公私立高中職以上畢業，可以應考專技普考。
現行專技人員考試法規定，專技人員考試除了相關專業科系畢業可以應考外，若是初等考試及格，曾任相關職務滿四 年，也可以應考較高一階的專技普考。至於普考及格，曾任有關職務滿四年，可以報考專技高考。
另外，未來一定要經過學業的專業正規養成訓練，畢業後才能報考，但為顧及考生報考權益，法案也訂定六年落日條款，讓具有應考資格者，在條文修正公布後六年內，仍可繼續應考。
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【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】 2013/1/6
立法院前年三讀立法成立少年及家事法院，並引進家事調查官制度，協助法官調查、解決子女監護權判決等家庭紛爭，考選部因此配合研議，在司法人員特考增設三等家事調查官類科。
根據考選部規畫，報考家事調查員要至少學院以上畢業，第一試筆試，共同科目考國文、法學知識與英文；專業科目考民法總則與親屬、繼承編、家事事件法與家庭暴力防治法、心理學、家庭社會工作、諮商與輔導、調查與訪談實務；第二試為個別口試。
2010年11月，立法院三讀通過「少年及家事法院組織法」，將來司法院可成立少年及家事法院，專責處理少年及家庭事件，因相關單位業務需要，考選部去年已先在司法人員特考增設三等心理輔導員與心理測驗員兩個類科；今年擬再增設家事調查官類科。
所謂的「家事調查官」，主要協助法官調查分析家庭紛爭形成的緣由，結合社會資源，提出協助解決方法。法官得依聲請或依職權命家事調查官，調查特定事項，包括蒐集資料、履行勸告，並提出調查報告、出庭陳述意見，或協調連繫社會主管機關、社會福利機關或其他必要之協調措施。
家事調查官應採實地訪視的方法調查，藉以深切瞭解事件當事人、關係人之所有身心狀況等情形。且為避免干擾當事人之家庭生活，調查時更應力求避免就同一事項，一再詢問當事人或關係人。
隨著國內離婚率節節高升，離婚後的子女監護權歸屬紛爭，更是社會一大問題，很多離婚夫婦因此反目成仇、對簿公堂。
婦權團體希望，藉由引進日本的家事調查官制度，讓專業介入監護權官司，讓法官在審判監護權，有更多參考依據，做出更合情合理的判決。
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