台灣菸酒平均每年發放四點六個月年終獎金,只要大學以上畢業(資訊人員需研究所畢),不限年齡、性別(男性需在今年11月30日前退伍)均可報考。有心進入國營事業工作的考生,務必提早準備,因為考科及考試題型隨著競爭日趨激烈,將越來越難,但也大幅減少投機考生考取的比率,大幅增加認真投入考生之上榜機會。

 

台灣菸酒新進職員甄試資格條件

 《一般限制》

 

第3 職等

第4、5職等

年齡限制

不限

性別限制

男女不限(男性需役畢)

學歷限制

大學以上

研究所以上

國籍限制

具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍

 體格限制

1.技術類人員(生產技術研發、精密分析、電子電機、機械工程、印刷技術、資訊

管理)

(1)兩眼矯正後視力均為0.5 以上。

(2)兩眼辨色力及兩耳聽力正常。

(3)無心臟病(不能處理日常事務者)、癲癇、精神疾病(不能處理日常事務,或有明

顯傷害他人或自己之虞,或有傷害行為者)、法定傳染病(未經治癒,且需強制

隔離治療者),或不堪勞動達無法勝任工作之情形等。

2.非技術類人員

(1)兩眼矯正後優眼視力為0.5 以上。

(2)辨色力相關規定如下:

a.行銷企劃人員(甲類)須辦色力正常,即無色盲與色弱之情形。

b.其餘類別須無色盲。

(3)優耳聽力正常。

(4)無心臟病(不能處理日常事務者)、癲癇、精神疾病(不能處理日常事務,或有明

顯傷害他人或自己之虞,或有傷害行為者)、法定傳染病(未經治癒,且需強制

隔離治療者),或不堪勞動達無法勝任工作之情形等。

不予進用規定

1、曾在本公司被免職或未經奉准而擅自離職者。

2、現受刑事追訴尚未結案者。

3、通緝在案尚未結案者。

4、受禁治產之宣告,尚未撤銷者。

5、經指定醫療機構體格檢查不適任甄試之需求職位者。

6、患有精神病或法定傳染病者。

7、曾犯內亂、外患罪經判決確定或曾服公職有貪瀆行為經判決確定或依法停止任用,受休職處分尚未期滿者。

8、曾在本公司因案免職人員及因對於所擔任工作確不能勝任而予資遣者,或依「本公司專案精簡人員處理要點」辦理優惠離退者。

※因內容可能依每年公告變動,故僅供參考,實際仍以簡章為主

 

《科系限制》

(一)第3 職等人員:

類別

學歷科系

工作經驗

所需證照

行銷企劃人員(甲類)

不限科系

行銷企劃人員(乙類)

不限科系

具汽車或機車駕照

(須從事外勤工作)

物流管理人員

不限科系

國際貿易人員

不限科系

法務人員

不限科系

財務規劃人員

不限科系

二年以上財務規劃相關工作經驗

證券商高級業務員專業科目

(或資格)測驗成績合格

財產管理人員

不限科系

生產技術研發

(化工類)人員

不限科系

生產技術研發(農化食品類)人員

不限科系

精密分析人員

不限科系

電子電機人員

不限科系

機械工程人員

不限科系

印刷技術人員

不限科系

會計人員

不限科系

二年以上會計實務相關工作經驗

 

(二)第4職等人員:

類別

學歷科系

工作經驗

所需證照

資訊管理人員

不限科系

二年以上系統開發及專案管理實務工作經驗

【以下擇一即可】

1.參與專案管理師、ITIL

或資訊安全相關訓練

或認證課程(PMP/

CPMP/ BS7799/

ISO27001/ CISP/ ITIL/

ISO20000) 30 小時以

上(可合併計算)

2. 微軟認證技術專家

(MCTS)相關認證

 

(三)第5職等人員:

類別

學歷科系

工作經驗

所需證照

財務規劃人員

不限科系

具金融機構四年以上工作經驗;其中至少內含二年以上股票交易操作工作

【以下擇一即可】

1.參與專案管理師、ITIL

或資訊安全相關訓練

或認證課程(PMP/

CPMP/ BS7799/

ISO27001/ CISP/ ITIL/

ISO20000) 30 小時以

上(可合併計算)

2. 微軟認證技術專家

(MCTS)相關認證

會計人員

不限科系

證券商高級業務員專業科目(或資格)測驗成績合格。

【以下擇一即可】

1.曾任公務機關或國營事業機構從事會計審計工作四年以上,其中任薦任(或相當薦任)會計職務二年以上或會計主管一年以上者2.曾在上市櫃、公開發行之製造業或年營業額達3 億

元以上之製造業從事會計工作四年以上,其中任課長級(或相當職位)會計主管二年以上者

3.曾在國內執業之國際性會計師事務所實地從事審計工作四年以上,其中任副理以上職務二年以上者4.曾任以上1、2、3 款所列條件之服務機關工作資歷合計四年以上,其中任課長級以上之會計主管或會計師事務所副理以上職務二年以上者

資訊管理人員

不限科系

【以下擇一即可】

1.曾在批發及零售業、生產製造業或財務金融業至少一項相關產業之資訊部門工作四年以上,期間曾任課長級(相當職位)或專案主管以上職務2.曾在資訊產業從事資訊工作四年以上者,期間曾任

課長級(相當職位)或專案主管以上職務註:批發及零售業、生產製造業、財務金融業、資訊產業之工作資歷合併計算,總年資合計四年以上,且期間曾任課長級(相當職位)或專案主管以上職務

◎口試得加分條件:(口試時

須檢附證明文件)

(1)具大型(500 人以上企業)ERP 規劃或導入經驗

(2)負責大型(500 人以上企業)資訊專案推廣或導入經驗者

(3)具政府採購規劃經驗或曾參與公部門採購案經驗者

參與專案管理師、ITIL 或資訊安全相關訓練或認證課程(PMP/ CPMP/

BS7799 / ISO27001 /

CISP / ITIL /

ISO20000)30 小時以上(

可合併計算)

 

台灣菸酒新進職員甄試【商管類】工作內容

工作性質

行銷企劃人員(甲類)

行銷企劃人員(乙類)

物流管理人員

1.市場分析

2.通路規劃與執行

3.產品行銷與品牌管理

4.廣告與媒體規劃與執行

1.各營業處轄區店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務。

2.須從事外勤工作,如使用自有車輛本公司將補貼油料費用

1.物流專案管理與作業系統規劃

2.原材料控料、請購、驗收、調度及用料考核與儲運管理業務

國際貿易人員

法務人員

財務規劃人員

國際貿易實務操作及進出口相關業務等

辦理民、刑事訴訟及處理商標維護,以及協辦政風業務等事項

財務規劃及投資理財

財產管理人員

會計人員

 

不動產規劃及投資管理

會計業務相關工作可獨立作業,並熟悉excel、word 軟體操作

 

註:實際分發單位以各分發機構實際分發結果為準

 

台灣菸酒新進職員甄試【化學類】工作內容

 

 

生產技術研發(化工類)人員

生產技術研發(農化食品類)人員

精密分析人員

工作性質

菸、酒、啤酒及生技產品之研發與生產管理製程管控

酒、啤酒及生技產品等新商品評估、開發與專案管理

儀器及化學分析

 註:實際分發單位以各分發機構實際分發結果為準

 

台灣菸酒新進職員甄試【電子/機械類】工作內容

 

電子電機人員

機械工程人員

 工作性質

1.電氣工程設計

2.電機、機器設備儀表控制系統設計規劃與維護

工廠設備綜合計畫擬定、營繕、機械工程、維修、保養及管理

 註:實際分發單位以各分發機構實際分發結果為準 

 

台灣菸酒新進職員甄試【印刷技術類】工作內容

 

 

印刷技術人員

工作性質

印刷品管相關業務

 註:實際分發單位以各分發機構實際分發結果為準

 

台灣菸酒新進職員甄試【資訊類】工作內容

 

資訊管理人員

 工作性質

1.全公司ERP 系統建置與維護(需配合全省短、中期出差)

2.資訊策略規劃(含專案管理):資訊策略規劃、應用系統規劃分析、程式設計開發與維護

3.資料庫管理:資料庫規劃、管理、監控及效能調整

4.網路管理:企業網路、伺服器等電腦軟硬體設備之0維護與管理

 註:實際分發單位以各分發機構實際分發結果為準

 

台灣菸酒新進職員甄試複試考試項目

第二試(口試):依第一試(筆試)成績高低順序,【第3、4 職等】按各類組錄取名額3 倍人數(不足5 人者以5 人計)通知參加口試。
【第5 職等】則按各類組錄取名額4倍人數通知參加口試。

 

台灣菸酒新進職員甄試薪資計算

 

 

薪俸

級別

臺灣菸酒

41,000  (第一年(含實習期間))

資訊管理師(第3職等本薪3級支薪)

44,000  (第二年)

資訊管理師(第3職等本薪5級支薪)

47,000  (第三年)

資訊管理師(第4職等本薪1級支薪)

35,000  (第一年(含實習期間))

第2職等本薪3級支薪

37,000  (第二年)

第2職等本薪4級支薪

39,000  (第三年)

第3職等本薪1級支薪

備註:前述期間之薪給如各該公司待遇調整比照辦理,實授後之升等調派依各該公司有關規定辦理。

 

台灣菸酒新進職員甄試相關福利
  
      根據百官網王元賢經理專訪台灣菸酒人事處處長張嶢順所述,臺灣菸酒公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。基本上本公司平均薪資與同業相比稍高,以第3職等(大學以上學歷可考)為例,第一年起薪約為3萬5千餘元,工作三年後可調升至將近4萬元;此外,每年視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金,考核加績效獎金最高可領4.6個月,每天上班還有半小時的彈性上班時間。至於福利部份,本公司除勞基法之福利保障、完全依照勞工退休金條例提撥退休金之外,亦成立「職工福利委員會」專責辦理員工福利事項,相關福利措施如下:

 

福利項目

內容說明

公司福利

工作服製發

工廠、營業所員工每年度製發一套工作服

健康檢查

每年度安排一次健康檢查(工安環保室)

文康體育活動

自強活動

教育訓練補助

內、外部訓練、外語進修補助修讀國內外研究所、專業進修補助

醫護室設置

設有醫護室及定期特約醫師駐診

哺乳室設置

積極辦理哺集乳室之設置與管理,並加強宣導鼓勵婦女多加利用

職工福利
委員會福利

各式補助及慰問金

職工暨眷屬疾病住院醫藥補助、職工暨眷屬喪葬補助(員工因公身故,家屬可至公司上班)、退休慰勞、住院慰問金、重大災害慰問、生育賀金、結婚賀金、退休互助及公賻金、子女就學獎助金

       

 

 

台灣菸酒新進職員甄試錄取率

 

臺灣菸酒98年新進從業人員甄試

職等

甄試類別

報名人數

需用名額

錄取標準

錄取率

職等

甄試類別

報名人數

需用名額

錄取標準

錄取率

3

行銷企劃人員(甲類)

3,538

11

73.11

0.31%

3

電子電機人員

655

5

80.11

0.76%

行銷企劃人員(乙類)

4,465

28

70.57

0.63%

機械工程人員

386

3

79.17

0.78%

物流管理人員

1,253

14

69.56

1.12%

印刷技術人員

105

1

70.41

0.95%

國際貿易人員

1,654

13

73.57

0.79%

會計人員

552

4

83.48

0.72%

法務人員

591

8

69.08

1.35%

4

資訊管理人員

67

3

68.64

4.48%

財務規劃人員

211

4

71.24

1.90%

5

財務規劃人員

88

2

72.99

2.27%

財產管理人員

171

2

72.74

1.17%

會計人員

62

15

56.67

24.19%

生產研發(化工類)

722

10

72.40

1.39%

資訊管理人員

88

2

69.00

2.27%

生產研發(農化食品)

776

12

70.90

1.55%

精密分析人員酒

331

2

83.69

0.60%

 

 

 

 

 

 

 

合計

13712

104

72.69

0.76%

 

臺灣菸酒99年第一次新進從業人員甄試

職等

甄試類別

報名人數

需用名額

錄取標準

錄取率

職等

甄試類別

報名人數

需用名額

錄取標準

錄取率

2

資訊行銷人員

2,289

59

-

2.58%

3

政風人員

184

2

-

1.09%

資訊行銷人員(原住民)

6

1

-

16.67%

法務人員

129

3

-

2.33%

製酒技術員

161

2

-

1.24%

土木工程人員

40

1

-

2.50%

化工技術員

89

1

-

1.12%

會計人員

170

3

-

1.76%

電子技術員

149

3

-

2.01%

5

電機工程人員

5

1

-

20.00%

機械技術員

174

2

-

1.15%

建築工程人員

8

1

-

12.50%

印刷技術員

24

1

-

4.17%

 

 

 

 

 

鍋爐技術員

17

1

-

5.88%

 

 

 

 

 

電氣技術員

25

 1

-

4.00%

 

 

 

 

 

訪銷人員

319

2

-

0.63%

 

 

 

 

 

 

護士

324

1

-

0.31%

 

合計

4,113

85

 

2.07%

 

臺灣菸酒99年第二次新進從業人員甄試

職等

甄試類別

報名人數

需用名額

錄取標準

錄取率

職等

甄試類別

報名人數

需用名額

錄取標準

錄取率

2

資訊行銷人員

2,289

59

-

2.58%

3

政風人員

184

2

-

1.09%

資訊行銷人員(原住民)

6

1

-

16.67%

 

法務人員

129

3

-

2.33%

製酒技術員

161

2

-

1.24%

 

土木工程人員

40

1

-

2.50%

化工技術員

89

1

-

1.12%

 

會計人員

170

3

-

1.76%

電子技術員

149

3

-

2.01%

5

電機工程人員

5

1

-

20.00%

機械技術員

174

2

-

1.15%

 

建築工程人員

8

1

-

12.50%

印刷技術員

24

1

-

4.17%

 

 

 

 

 

 

鍋爐技術員

17

1

-

5.88%

 

 

 

 

 

 

電氣技術員

25

1

-

4.00%

 

 

 

 

 

 

 

訪銷人員

319

2

-

0.63%

 

 

 

 

 

 

 

護士

324

1

-

0.31%

 

合計

4,113

85

 

2.07%

 

對以上考試或課程有任何疑問請"按我"填寫資料,讓我們與你聯絡喲;)

  chk 

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