TKB三峽數位學堂

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  更新日期:2011/01/11 09:45記者蔡惠萍／台北報導
建國百年第一響，中華郵政昨天宣布，三月大舉招考一千四百八十名新血，起薪從兩萬七千元至四萬一千元不等，人數歷年最多，其中郵務士就占九百廿一人；且郵務士與櫃台人員的起薪都比去年高了三千元，算是率先加薪的國營單位。

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因應教育部第二外語政策，辦理全民英檢的財團法人語言訓練測驗中心（LTTC）將推出第二外語能力測驗，首創師資培訓課程。其中第二外語包含日、法、德、西班牙等，提供民眾多元語言學習評量管道。  

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    職場講究專業，但台灣上班族屬於專業人士的比例卻在下降，基層的事務工、作業員和體力工的比例卻在上升。人資業者指出，民間「無感復甦」的原因是基層人員太多，景氣雖然好轉，但加薪卻多半是上面加得多、下面加得少。主計處稍早調查，將近三成、兩百二十六萬名上班族，平均月薪不到兩萬五，即便兩萬五、調薪三趴，每月也只增加七百五十元，只夠一頓火鍋吃到飽，但買不到一雙一千元的鞋子。
　上班族想加薪，要看公司是否獲利，要看老闆是否願意和員工利潤分享，還要看自己有幾斤幾兩！如果前兩者都是肯定的，但自己的職務可有可無，或者隨時會被取代，要加薪，很難！即便加薪，幅度也不大。萬寶華台灣區總經理劉玿廷說，今年景氣雖然復甦，調薪有望，但還要看對公司的貢獻度；基層員工人數太多，薪水也偏低，即便加薪，感受也不深；對於加薪加得有感覺的上班族，多半是專業職或高階主管，偏偏這群人又占少數。
「國人平均月薪四萬多，但是領兩萬多的還是一堆；高階如果加薪十趴，可能可以給二十位基層員工都加薪十趴」
主計處統計，十一月份全國有一千零六十萬五千名就業者，以職務來分，民代、企業主管、經理人員只占百分之四，專業人士只占八點八二，技術員和助理專業人士占了兩成，合計占三成三七，比去年同期減少零點五二個百分點；其他六成多的就業者全部是事務人員、售貨員、操作員、以及體力工。
主計處兩週前曾經公布「人力運用調查」，將近三成、兩百二十六萬多名上班族，平均月薪不到兩萬五；將近一半、三百六十萬名上班族，平均月薪不到三萬元。
 

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對一般退休族來說，退休金放銀行，利率只有1%多，不過退休公務員享有所謂18%優惠存款，而且最近銓敘部陸續通知他們，原本2006年因修法減少的優存額度，從2010年11月22日起恢復，平均增加30~50萬額度，適用18%利率，等於每年最多多出8萬多的利息。
一早天氣很冷，不過國父紀念館旁，還是聚集不少退休族來運動，有的跳起國標舞，有的練習太極拳，像這兩位，曾阿姨、王阿姨都是退休公務員，得知原本減少的18%優存額度完全恢復，很高興。

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哈囉大家好啊
昨天是元旦優~大家有沒有去跨年呢?
建國100真的是好盛大 各地都有煙火慶祝~~
大家有沒有很開心和家人朋友一起渡過呢!

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經濟復甦，馬英九總統日前要求行政院研究公務員是否加發獎金或調薪。人事局表示，今年年終獎金1.5個月已經敲定，不會再加發，至於明年是否調薪，或在端午中秋加發獎金，還在研究，但明年度預算並未編列這樣的經費。

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