TKB三峽數位學堂

  2010/10/30     記者周小仙／台北報導

碩士學歷在職場究竟吃不吃香？1111人力銀行昨天公布最新調查，碩士生在職場的表現，企業主平均給67.7分，屬於「滿意」範圍，有近67％的企業徵才時會考量求職者碩士學歷。

文憑貶值，越來越多人希望透過碩士學位，增加職場競爭力。近10年來，國內研究所數量從1397所變為3303所，碩士在學人數也從7萬人增為18萬人。

1111人力銀行調查，超過6成的企業的確會考量碩士學歷，特別是在工程研發、經營管理職務方面；碩士人才今年的起薪平均為4萬608元，比大學畢業生2萬7745元高出許多。

值得注意的是，今年碩士起薪比起去年3萬8939元好，但仍未達前年平均4萬3024元的標準。

另外調查中也發現，喝過洋墨水的碩士生並沒有比國內碩士生吃香，而台灣的一般碩士與在職班碩士學歷相比，又以一般碩士生更受企業喜愛，高達62％偏好進用一般碩士學歷的求職者；在職專班為22％，僅15％企業喜愛海外碩士人才。

調查指出，76％的企業主管支持員工在任職期間去念研究所進修，其中近89％的支持員工利用周末或下班時間進修。不過，精威科技執行副總胡曉菁坦言，員工提出在職進修申請，企業一則以喜一則以憂，除了嘉許積極的特質外，不免會擔憂員工分心、無法兼顧業務，或學成後跳槽轉職，因此企業會與員工深談，達到共識，像是公司開放時間及資源支持員工進修，員工以企業